非常高位

一个朋友拒绝了老板给他的一次升迁。我们都觉得这是一生人一次的机会，拒绝这样的机会实在很笨。可是他说：“我觉得我很有智慧。”
“一个人除了需要有能力外，还需要有很清楚的‘自知’。要知道自己能够做什么，能够做好什么，哪一些是超出自己能力的。也不是说人要谦虚，在现代企业，谦虚不是美德，但自知之明绝对是最重要的护身符。”

当太子 为何不该高兴

这个朋友的话有点“深”，我要他进一步说明。他讲了一个小故事。
曹操的儿子曹丕被立为太子时，非常高兴，跑回家激动地对着未来岳父说：“你不知道今天我心里有多高兴呀！”
他的未婚夫人听到，对他说：“你不应该高兴，你应该感到沉重才是。重担即将落在你的肩上，应该非常重，所以你应该感到压力，而不是兴奋。”
只有那些实力不够的人，却被提到“非常高位”时才会感到兴奋，这种兴奋其实只是过把瘾，瘾过了之后，就会觉得无所适从，无能为力了。所以，被提到“非常高位”其实是害人的，不应该兴奋，应该更认真。

想升职 要有自知之明

听了他说，我觉得他真得相当有智慧。他接着说：“现在的公司面对人力资源缺乏的问题，人才也很缺乏，所以一个人被快速提升，有时不是因为他的能力非常强，只是因为暂时找不到人。
在这种情况下，当你接到“非常高位”时，你得有很强的自知之明，如果你觉得自己的潜力无限，不妨放手一搏。可是如果你知道自己不行，最好不要随便接受看起来很吸引人的升迁，否则你会害了自己，还害了公司里一大群人。
比“非常高薪”更害人的是“非常高位”！因为它通常是偶然的，短暂的，但后遗症却是长期甚至致命的，而且只能自己承受。
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摘自《我报》